Ein Beitrag von Sylvia Willkomm, Geschäftsführerin des Deutschen Museumsbundes, und Dietmar Osses, Direktor des Ruhr Museums sowie Sprecher des Arbeitskreises Migration, erschienen in Politik & Kultur 7-8/2026.
Im Rahmen des Erasmus+‑Projekts MINDS (Museums for Inclusive and Democratic Societies) sind Museumsmitarbeitende in ganz Europa dazu aufgerufen, an der Umfrage „Cognitive Accessibility in Museums“ teilzunehmen.
Heute ist Tag der kulturellen Vielfalt: Am 21. Mai, dem UNESCO‑Welttag der kulturellen Vielfalt, wird sichtbar, wie sehr unterschiedliche kulturelle Prägungen unser Zusammenleben bereichern.
Die Diskussionen aus Münster gehen weiter: Mit „Weitergedacht: Museen öffnen! Vielfalt als Chance“ setzen wir die Impulse der Jahrestagung 2026 digital fort – mit Kurzinputs zur Mittagszeit und Raum für Austausch und Diskussion. Los geht’s am 27. Mai mit dem Arbeitskreis Ausstellungen.
Der Deutsche Kulturrat startet die 9. Ausschreibung seines bundesweiten 1:1‑Mentoring‑Programms. Gesucht sind hoch qualifizierte weibliche Kulturschaffende mit vielfältiger Berufserfahrung, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsposition gehen oder ihre Sichtbarkeit gezielt stärken möchten.
Am 21. Mai 2026, dem Welttag der kulturellen Vielfalt, findet erstmals der bundesweite Aktionstag Zusammenhalt in Vielfalt statt. Ausgerufen wird er von den Mitgliedern der Initiative kulturelle Integration beim Deutschen Kulturrat. Unsere Jahrestagung 2026 ‚Museen öffnen! Vielfalt als Chance‘ unterstreicht die Wichtigkeit des Themas und treibt fachlichen Austausch und praktische Umsetzung voran.
Am Dienstag, 12. Mai findet auf unserer Jahrestagung das Nachwuchsforum statt. Hier bieten wir jungen Perspektiven eine Bühne und kommen in den gemeinsamen Austausch mit der nächsten Generation.
Der Leitfaden zeigt, wie Museen mit den Megatrends Diversität und Migration in allen Bereichen arbeiten können, und bietet praxisnahe Hilfestellungen für den Transformationsprozess hin zu mehr Öffnung und Vielfalt.
Der neue Leitfaden „Museen in der Migrationsgesellschaft“ zeigt, wie Museen die Megatrends Diversität und Migration in allen Bereichen verankern können – mit praktischer Hilfestellung für den Transformationsprozess hin zu mehr Öffnung und Vielfalt. Die Onlinepublikation richtet den Blick auf die Anforderungen an Museen in einer diversen Gesellschaft. Sie bietet einen niedrigschwelligen Zugang und bestärkt Häuser […]
Der Deutsche Museumsbund lädt zur Jahrestagung „Museen öffnen! Vielfalt als Chance“ vom 10. bis 13. Mai 2026 nach Münster ein. Anmeldung ist nun für Sie geöffnet. Sichern Sie sich ein Ticket für die größte Museumskonferenz Deutschlands.
Der Endspurt zum neuen Leitfaden „Musen in der Migrationsgesellschaft“ hat begonnen! Voller Vorfreude feilen wir noch an den letzten Textstellen, Grafiken und Praxisbeispielen. Ende März 2026 veröffentlichen wir die Publikation als Onlineressource. Zur digitalen Release-Veranstaltung am 24. März laden wir Sie herzlich ein. Vielen Dank an dieser Stelle an die engagierte Arbeitsgruppe aus dem Arbeitskreis Migration […]
Die diesjährige Bundesvolontariatstagung findet am 11. und 12. Juni 2026 in der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund statt. Unter dem Titel „museum macht kritisch. Aktuelle Perspektiven und Aushandlungen.“ nehmen wir Museumsstrukturen kritisch in den Blick.
Über 50 verschiedene Tätigkeitsprofile lassen sich für die Museumsarbeit identifizieren und verdeutlichen die Aufgabenvielfalt und den hohen Professionalisierungsgrad in den Museen. Diese Zahl stammt aus dem Leitfaden “Professionell arbeiten im Museum” von 2019 und müsste heute sicher aktualisiert werden. Denn das Arbeitsfeld Museum befindet sich im fortwährenden Wandel. Viele Berufsfelder haben sich verändert, neue sind […]
Am 21. Mai 2026 ruft die Initiative kulturelle Integration erstmals zum bundesweiten Aktionstag auf. Im Umfeld des Welttags der kulturellen Vielfalt beteiligen sich Organisationen, Bündnisse und Einzelpersonen mit unterschiedlichen Aktionen, um Vielfalt sichtbar zu machen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Auch Museen können diesen Tag aktiv mitgestalten.
Die Kulturstiftung der Länder startet im Herbst 2025 das neue Förderprogramm PRISMA – Programm zur Stärkung der Diversität und kulturellen Teilhabe an Museen. Ziel des Programms ist es, öffentliche Museen in ganz Deutschland bei diskriminierungskritischen und diversitätsorientierten Organisationsentwicklungsprozessen zu unterstützen.
Der Deutsche Kulturrat startet zum achten Mal ein bundesweites Mentoring-Programm für hochqualifizierte Künstlerinnen und weibliche Kreative, die eine Führungsposition im Kultur- oder Medienbereich anstreben.
EQUALead ist ein Tandemprogramm zur Förderung von Frauen* in Führungspositionen und zur Unterstützung eines diversitätsbewussten Wandels in der Kultur- und Medienbranche. Ziel ist es, individuelle Führungskompetenzen zu stärken und zugleich strukturelle Veränderungen in Organisationen anzustoßen.
Wir haben begonnen, den Leitfaden „Museen Migration und kulturelle Vielfalt“ zu überarbeiten. Die Frage, wie sich Diversität in der Museumsorganisation umsetzen lässt, bildet einen der neuen Schwerpunkte des Leitfadens. Dabei geht die Publikation insbesondere auf praktisches Change-Management ein.
Ab sofort können sich Kulturinstitutionen bundesweit für das kostenfreie Programm „(K)ein Kunststück“ – Diversität im Kulturbetrieb fördern“ bewerben! Im Modellprojekt begleitet die Bildungsstätte Anne Frank fünf Kultureinrichtungen, die sich auf den Weg gemacht haben, ihre Häuser diskriminierungskritisch und zukunftsorientiert für mehr Vielfalt zu öffnen. Dabei steht sie fünf ausgewählten Einrichtungen in einem Zeitraum von fast […]