Praxisbeispiele Museen in der Migrationsgesellschaft
Leitfaden.
MUseen in der Migrationsgesellschaft
Foto: Xavi Cabrera, Unsplash
Praxisbeispiele
Museen sind… offen und zugänglich
Mustafas Traum
Ruhr Museum, Essen
Aufklärung NOW.
Deutsches Historisches Museum, Berlin
Outreach und Communityarbeit im Rahmen des Co-Labors
Klassik Stiftung Weimar
Co-Creation: Antirassismus und Bewerbungsverfahren
Museum der Arbeit, Hamburg
Museen sind… antirassistisch
Interventionsspur „Blickwechsel. Dem Rassismus auf der Spur“
Historisches Museum Frankfurt
Das ist kolonial. Eine Ausstellungswerkstatt
LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
„Rundgang Migration“ als Intervention in der Dauerausstellung und als barrierearmes Angebot
Technoseum, Landesmuseum für Technik und Arbeit Mannheim
Migration bewegt die Stadt. Perspektiven wechseln
Münchner Stadtmuseum
ver | lern | raum. Rassismuskritische Praktiken am Museum
Kollektivs ver | lern | raum, mit Werken aus dem Museum Ludwig in Köln, Projektträger: Museumsdienst Köln
Freiflächen
Stadtmuseum Berlin, BERLIN GLOBAL – Berlin Ausstellung im Humboldt Forum
Die Erfindung des Fremden in der Kunst
Kurpfälzisches Museum Heidelberg
Museen sind… partizipativ und multiperspektivisch
Open-Air-Ausstellung „ALL TOGETHER NOW. Augsburger Geschichte als Gegenwart“
Stabsstelle Stadtgeschichte der Stadt Augsburg
Netzwerk Naturwissen
Museum für Naturkunde – Leibniz-Institut für Evolutions- und Biodiversitätsforschung in Berlin
Stadtlabor
Focke-Museum, Bremer Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte
„Über die Grenze muss man nicht weit.“ Polnisch-deutsche Geschichten, 1871 – heute
Deutsches Auswandererhaus Bremerhaven
Wechselausstellung „Respekt. Eine Ausstellung übers gemeinsam Verschiedensein“
DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund
„Tausend Töpfe – was Essen uns angeht“
Museum am Rothenbaum. Künste und Kulturen der Welt, Hamburg
Wunder für Franken
Museum für Franken – Staatliches Museum für Kunst und Kulturgeschichte in Würzburg
Museen sind… beweglich und arbeiteN prozesshaft
Zusammenarbeit neu gestalten: ein Transformationsprozess
Linden-Museum Stuttgart
Die „Landschaftsentdecker“ als Motor für Organisationsentwicklung
Alte Schäferei Ahorn – Gerätemuseum des Coburger Landes
Entwicklung eines Leitbildes Diversität
LWL-Museum Henrichshütte