Mitarbeiter/innen im Besucherservice

LWL-Landesmuseum für Klosterkultur

Dahlheim

LWL-Landesmuseum für Klosterkultur in Dalheim
Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) sind im LWL-Landesmuseum für Klosterkultur in Dalheim (Kreis Paderborn), betrieben durch die Stiftung Kloster Dalheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Besucherservice zu besetzen. Die Stellen sind befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Eine Entfristung ist möglich. Es handelt sich um Teilzeitbeschäftigungen mit einem zeitlich flexiblen Einsatz auf Abruf.

Das LWL-Landesmuseum für Klosterkultur ist eines de r18 Museen des LWL und wird gemeinsam mit der Stiftung Kloster Dalheim betrieben. Es befindet sich in dem ehemaligen Kloster Dalheim. Die Hauptaufgabe des LWL-Landesmuseums für Klosterkultur besteht in der Darstellung der europäischen Klosterkultur im Rahmen der Dauerausstellung, von Sonderausstellungen und mit Hilfe der erhaltenen historischen Bausubstanz.

Ihre Aufgaben

  • Führungen von Gruppen und Einzelpersonen durch das Museum und seine Ausstellungen und Vermittlung der Museums- und Ausstellungsinhalte. Dabei passen Sie die Vermittlungsangebote an die jeweiligen Gruppen an (Gruppen mit Kindern und Jugendlichen bis zu Seniorengruppen
    und Teilnehmer mit Handicaps)
  • Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogrammd es Museums mit Einzelbesuchern und unterschiedlichsten Gruppen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Fachhochschule); gewünscht sind die Fächer Geschichte, Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften, Archäologie, Theologie, Pädagogik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Sie sind in der Lage, komplexe wissenschaftliche Inhalte zu vermitteln.
  • Sie besitzen methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besuchergruppen.
  • Sie sind selbstbewusst im Umgang mit Besuchern, arbeiten gerne mit Menschen und möchten für das Museum begeistern.
  • Fundierte/aktive Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch und/oder Niederländisch) sind besonders erwünscht.
  • Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert.
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig und zeitlich flexibel (Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen).
  • Berufserfahrung in der Kulturvermittlung oder in der Pädagogik ist besonders erwünscht.
  • Sie sind kritikfähig und bereit, sich fort- und weiterzubilden.
  • Erfahrungen mit inklusiven Kulturangeboten sind erwünscht.
  • Handwerkliches Geschick/Verständnis und Kreativität sind erwünscht.

Unser Angebot

  • eine pädagogisch anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Museumsteam.
  • ein zeitlich flexibler Einsatz in einer Teilzeitbeschäftigung.

Es sind individuelle Arbeitsverträge bis maximal einer Halbtagsbeschäftigung geplant.

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe
des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer
sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie diese unter Angabe der Kennnummer 61/18 bis zum 16.07.2018 (Eingangsstempel LWL) an den

Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL)
LWL-Haupt- und Personalabteilung
48133 Münster
www.lwl.org
www.stiftung-kloster-dalheim.lwl.org

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!

Bewerbungsende: 16.07.2018