Digital Marketing Manager:in (m/w/d)

Museum Brandhorst

München

Bewerbungsende: 10.09.2026

Die Udo und Anette Brandhorst Stiftung München sucht eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit (75–100 %), Entgeltgruppe 11 TV-L, befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Museum Brandhorst bietet einen vielschichtigen Überblick über die Kunst des 20. und 21. Jahrhunderts und beherbergt eine der bedeutendsten Sammlungen zeitgenössischer Kunst in Deutschland.
Für den Ausbau unserer digitalen Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d). Im Mittelpunkt der neu geschaffenen Projektstelle steht der strategische Ausbau des digitalen Audience Developments sowie die Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Performance-Marketing-Kampagnen – mit besonderem Schwerpunkt auf der großen Retrospektive der US-amerikanischen Künstlerin Laura Owens ab Juli 2027.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie für Digital Marketing und Audience Development
  • Eigenständige Konzeption, Umsetzung und laufende Optimierung kanalübergreifender Performance-Marketing-Kampagnen (u. a. Paid Social, Google Ads, Programmatic Advertising, DOOH, Geotargeting, Mobile Marketing sowie Kampagnen in redaktionellen Netzwerken) inkl. A/B-Testing und Zielgruppensteuerung
  • Eigenständige Erstellung digitaler Werbemittel, Bild- und Videoassets sowie Social-Media-Content
  • Weiterentwicklung der Museumswebsite sowie Konzeption und Optimierung zielgruppenspezifischer Landingpages mit Fokus auf SEO, Nutzer:innenführung und Conversion
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Monitorings, laufende Analyse und regelmäßiges Reporting mit Handlungsempfehlungen
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister für ausgewählte Projekte einschließlich Briefing, Qualitätskontrolle und Erfolgsauswertung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kreativität, Innovationsfreude und Interesse an zeitgenössischer Kunst
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Digital-, Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im Kultur-, Museums- oder Veranstaltungsbereich
  • Fundierte, praktische Erfahrung in Paid Media, SEO/SEA und Web Analytics – inkl. sicherem Umgang mit Meta Ads Manager, Google Ads etc. sowie in der Auswertung und verständlichen Aufbereitung von Kampagnen-KPIs
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung digitaler Werbemittel und sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Designprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud, Figma, Canva)
  • Gespür für zielgruppengerechte Gestaltung, visuelle Kommunikation und digitale Trends
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Selbstständige Umsetzung von Themen und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem dynamischen Museum für zeitgenössische Kunst mit einer der bedeutendsten Sammlungen für Gegenwartskunst in Deutschland
  • Viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
  • Ein engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Münchner Kunstareal
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 11 TV-L

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Arbeitsproben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: presse@museum-brandhorst.de
Bewerbungsfrist: 10.09.2026
Ansprechpartnerin: Anna Woll, Leitung Kommunikation Museum Brandhorst

zur Stellenausschreibung


Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund.
Vielen Dank!

Bewerbungsende: 10.09.2026