Fachbereichsleiter (m/w/d) für Marketing & Öffentlichkeitsarbeit

Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz

Cottbus

Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die zentrale Leitungsposition des Fachbereichsleiters (m/w/d) für Marketing & Öffentlichkeitsarbeit

Entgeltgruppe 11 TV-L
40 h/Woche

Die Branitzer Kulturlandschaft in Cottbus verbindet Garten- und Landschaftsgestaltung, Architektur, Raumausstattung und Kunstsammlungen zu einem außerordentlichen Gesamtkunstwerk mit Strahlkraft weit über die Lausitz hinaus. Der Schöpfer der Anlagen, Hermann von Pückler-Muskau, war eine der interessantesten Persönlichkeiten des 19. Jahrhunderts. Biographie und Werk des „Grünen Fürsten“ bieten heute eine Steilvorlage für die ideenreiche und kreative Gestaltung der Zukunft.

Die vom Land Brandenburg errichtete Stiftung widmet sich dem Erhalt der Pflege, Erforschung und Präsentation dieses Erbes in Park und Schloss Branitz als Orte des kulturellen Lebens und der Künste und bewahrt das national bedeutende Kulturdenkmal. Die Vermittlung kultureller Bildung sowie der Besucherservice sind Schwerpunkte der Arbeit der Stiftung. Jährlich besuchen ca. 400.000 Besucher Branitz mit seinen touristischen Angeboten und großen Veranstaltungen wie dem „Garten Festival“ und der „BranitzerParkWeihnacht“.

Der Fachbereich Marketing & Öffentlichkeitsarbeit ist Visitenkarte der Stiftung, verbindet die Fachbereiche Park, Museum und Baudenkmalpflege und vermittelt deren Inhalte mit den weltoffenen Werten der Stiftung an regionale und internationale Besucher. Branitz und der „tolle Pückler“ sind hierbei ein vielfältiger Ideenschatz für eine spannende Bildungsarbeit und ein anziehendes Marketing, das auch „verrückt à la Pückler“ ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • inhaltliche Ausrichtung und operative Leitung, Organisation, Planung, Koordinierung und Durchsetzung der Aufgaben in Öffentlichkeits- und Medienarbeit, Besucherservice, Marketing (insbesondere des touristischen), Programmgestaltung, Veranstaltungsmanagement und kultureller Bildung
  • Erarbeitung und Umsetzung von nachhaltigen Strategien und Konzepten für die Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen, Kampagnen und Bildungsangeboten
  • Verantwortung für Besucherservice und Bildungsarbeit/ kulturelle Bildung
  • Verantwortung für Projektplanung und Koordinierung von Eigen- und Fremdveranstaltungen
  • administrative Verantwortung und Federführung der Software für Ticketing und Shop
  • Verantwortung für Presse- und Medienarbeit sowie eigenständiges Produzieren von medienrelevanten Texten für Publikationen, Werbematerialien
  • Verantwortung für Konzipierung und Betreuung des Internetauftritts der Stiftung sowie ihrer Darstellung in den Sozialen Medien
  • Verantwortung des Fundraising für Projekte und die Koordinierung der Freundeskreise
  • Fach- und Führungsverantwortung gegenüber dem Vorstand, Beraten des Vorstands in allem Fragen des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit:

  • Bachelorabschluss im Bereich Marketing, Kulturwissenschaften, Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige, mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einem vergleichbar komplexen Aufgabenfeld
  • hohe Affinität zu Kunst und Kultur sowie deren Vermittlung
  • Erfahrung im Umgang mit Print- sowie Digitalmedien und Mäzenen
  • Erfahrung in der Netzwerktätigkeit
  • gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch; Polnisch erwünscht
  • Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts von Bund und Land
  • Erfahrungen und sicherer Umgang mit gängigen Informations- und Kommunikationstechnologien
  • Kenntnisse im Bereich Grafik, Bildbearbeitungsprogramm und Gestaltung

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung, die sich neben fachlicher Eignung und ideenreicher Weitsicht durch Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und die Leidenschaft zu kommunizieren auszeichnet.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Kommunikationstalent und souveränes Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Führungsstärke und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Begeisterungsfähigkeit, hohe Motivations- und Lernbereitschaft
  • Kosten-Nutzen-Denken und Verhandlungsgeschick
  • eine gute Portion Humor

Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie außerhalb der Regelarbeitszeit ist erforderlich.

Das bieten wir Ihnen:

  • ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Besuchsqualität und nationaler Bedeutung
  • eine flexible Organisationseinheit in einer Region im Wandel
  • ein vielseitiges, experimentierfreudiges Team mit spannenden Aufgaben
  • ein familienfreundliches und grünes Arbeitsumfeld in Cottbus
  • einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • 6 Wochen Jahresurlaub, Betriebssport, flexible Arbeitszeit, tarifliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgaben des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, einer kurzen Darstellung ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten sowie Referenzen (gern per E-Mail, ausschließlich im pdf-Format mit insgesamt max. 5 MB) richten Sie bitte bis zum 31. Juli 2021 an:

Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz
Vorstand Dr. Stefan Körner – persönlich –
Robinienweg 5
03042 Cottbus
bewerbung@pueckler-museum.de

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Bei den Gesprächen mit den Bewerbern (m/w/d) planen wir die Eignung durch eine kurze Präsentation zu veranschaulichen. Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Für Auskünfte steht Ihnen der Vorstand, Dr. Stefan Körner, zur Verfügung: +49 (355) 75 15 200.

Dr. Stefan Körner
Vorstand

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!

Bewerbungsende: 31.07.2021