Mitarbeiter*in für Datenbank und Dokumentation (w/m/d)

Linden-Museum

Stuttgart

Mitarbeiter*in für Datenbank und Dokumentation (w/m/d) baldmöglichst, Vollzeit (100%), unbefristet

Im Linden-Museum Stuttgart – eines der bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa – ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt die Stelle einer/eines Mitarbeiter*in für Datenbank und Dokumentation (w/m/d) zu besetzen.

Die/Der Stelleninhaber*in ist für die Betreuung und Weiterentwicklung der „Sammlung digital“ und – zunächst zusammen mit einer weiteren Kollegin – für die interne Datenbank IMDAS verantwortlich. Darüber hinaus soll die Einführung einer neuen Bilddatenbank sowie die generelle Optimierung von internen Arbeitsvorgängen hinsichtlich Datenbanken, Dokumentation und Digitalisierung im Aufgabenbereich der Stelle liegen.

 

Zu den Aufgaben gehören im Einzelnen:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der „Sammlung digital“: Koordination der Sammlungserfassung sowie Erstellen kuratierter Alben von digitalen Ausstellungen mit internen und externen Wissenschaftler*innen (CMS); Redaktionelle Überarbeitung und Datenhomogenisierung sowie Barrierefreiheit; Redaktion der responsiven Formate und generelle Nutzer*innenbetreuung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der internen Datenbank IMDAS: Thesaurus-Pflege, Datenhomogenisierung, Abgleich und Normierung von Begriffen mit der GND, Import von Bildern und Dokumenten, Pflege digitaler Netzwerke
  • Entwicklung, Umsetzung und Betreuung einer neuen Bilddatenbank (Digital-Asset-Management): Vorbereitung und Durchführung der Auftragsvergabe, Zeitplanung und Koordinierung der Projektumsetzung, Kostenüberwachung, Import von Bildern und Digitalisaten, Fortlaufende Datenpflege
  • Mitwirkung an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen: Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für alle Bereiche des Museums; Interne Beratung zu Prozessen der Digitalisierung

 

Zu den Erwartungen und Anforderungen zählen:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung in Museologie, Kommunikations-, Medien-, Kulturwissenschaften oder Informationswissenschaften mit Schwerpunkt Kulturmanagement
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit musealen Datenbanken bzw. der Sammlungsverwaltung
  • Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise in Verbindung mit digitalen Projekten)
  • Fundierte Kenntnisse in Informationswissenschaften und Informationstechnik
  • Bereitschaft sich schnell in die Richtlinien zu Nutzungsrechten und Datenschutz einzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch (Wort und Schrift)

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L.

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von People of Color sowie von Bewerber*innen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, per Post oder in digitaler Form (eine pdf-Datei mit max. 5 MB) bis spätestens 27.08.2021 an den Vorstand des Linden-Museums Stuttgart, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart oder an personal@lindenmuseum.de.

 

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Museumsdirektorin, Frau Prof. Dr. Inés de Castro unter decastro@lindenmuseum.de oder Tel. 0711-2022400.

 

Weitere Informationen zum Linden-Museum finden Sie unter www.lindenmuseum.de.

 

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Briefumschlag beigelegt ist.

 

Hinweis zum Datenschutz:

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können Sie unter Tel. 0711-2022421 erfragen.

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!

Bewerbungsende: 27.08.2021