Museumsleiter/in und Restaurantleiter/in

Archäologischen Forschungszentrum und Museum für menschliche Verhaltensevolution (MONREPOS)

Mainz

Das Römisch-Germanische Zentralmuseum, Stiftung des öffentlichen Rechts ist ein international tätiges Leibniz-Forschungsinstitut für Archäologie mit Hauptsitz in Mainz.

Für unser in Neuwied angesiedeltes Archäologisches Forschungszentrum und Museum für menschliche Verhaltensevolution (MONREPOS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein/eine Museumsleiter/in (TV-L EG13) und ein/eine Restaurantleiter/in (TV-L EG6) – in Vollzeit –

Die Stellen sind nach TV-L bewertet und zunächst auf drei Jahre befristetBeide Aufgabenbereiche sind in einem einzigartigen musealen Konzept miteinander verschränkt, das auf die Vermittlung der Forschungsergebnisse des Instituts gerichtet ist. Für die Besetzung beider Positionen sind deshalb Interesse und Motivation an der gemeinsamen Umsetzung und Weiterentwicklung dieses innovativen Museumskonzeptes erforderlich.

Die Aufgaben der Museumsleitung umfassen:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Museums mit den Bereichen Ausstellungsmanagement, Veranstaltungsmanagement, Besucherservice, Museumspädagogik, Museums- und Ausstellungstechnik und Museumsshop;
  • Erstellung eines Betriebsführungs- und Marketingkonzeptes;
  • Erarbeitung eines Wirtschaftsplanes, Budgetplanung und Überwachung;
  • Personalplanung und -führung;
  • Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von spezifischen Vermittlungsformaten im Kontext der Leibniz-Forschungsmuseen;
  • Aufbau und Umsetzung von Veranstaltungsformaten.

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Geisteswissenschaften; Tourismusmanagement;
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Verbindung mit Erfahrungen einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung;
  • Kenntnisse im Ausstellungsmanagement sowie in der Vermittlung von musealen Inhalten
  • Führungserfahrung in leitender Position;
  • Erfahrung in der erfolgreichen Drittmitteleinwerbung im Kulturbereich;
  • hohe fachliche und Sozialkompetenz, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Offenheit;
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
  • Führerschein Klasse B;
  • die Bereitschaft, Ihren Wohnsitz nach Neuwied oder in die nähere Umgebung zu verlagern.

Die Aufgaben der Restaurantleitung umfassen:

  • Leitung und Organisation der Gastronomie;
  • Erstellung eines Betriebskonzeptes; einschl. Cateringangeboten;
  • Vorhaltung und Weiterentwicklung der Angebotspalette im Einklang mit der musealen Vermittlungsagenda;
  • Personalplanung und -führung;
  • Planung und Umsetzung eigener Veranstaltungsformate und Events als Teil des umfassenden musealen Marketing- und Werbekonzeptes;
  • Veranstaltungsmanagement;
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Service und gegebenenfalls Küche.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen aus der eigenständigen Führung eines gastronomischen Betriebs;
  • betriebswirtschaftliche und fundierte MS Office Kenntnisse;
  • Personalführungserfahrung;
  • natürliche Freundlichkeit und herzliche Ausstrahlung;
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;
  • Flexibilität, Organisationstalent und Leidenschaft für die Gastronomie
  • Kreativität, Organisationsgeschick, Kooperationsvermögen; Flexibilität;
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Führerschein Klasse B;
  • die Bereitschaft, Ihren Wohnsitz nach Neuwied oder in die nähere Umgebung zu verlagern.

Wir bieten:

  • Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und herausfordernde Positionen bei wöchentlicher Arbeitszeit von 39 Stunden.
  • Museumsleitung: Die Tätigkeit ist als Führung auf Zeit gemäß § 32 TV-L zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristet.
  • Restaurantleitung: Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 3 Jahren befristet.
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)

Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frau Univ.- Prof. Dr. Sabine Gaudzinski Windheuser (02631–977216) gerne zur Verfügung.

 

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.9.2018 über unser Online-Bewerbersystem unter (www.rgzm.de).

Informationen über MONREPOS erhalten Sie unter www.monepos-rgzm.de.

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!

Bewerbungsende: 30.09.2018