Leiter*in Bereich Personal

Stiftung Jüdisches Museum Berlin

Berlin

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Das Jüdische Museum Berlin – bundesunmittelbare Stiftung des öffentlichen Rechts – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalleiter*in, Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet auf zwei Jahre (Führung auf Probe) mit der Option der anschließenden Entfristung.
Kennziffer 9/2021

Unsere Mitarbeiter*innen machen das Jüdische Museum Berlin zu dem, was es ist. Als Personalleiter*in übernehmen Sie daher besondere Verantwortung: Gemeinsam mit dem Personalteam engagieren Sie sich für ein attraktives Arbeits- und Entwicklungsumfeld für unsere Mitarbeiter*innen. In enger Zusammenarbeit mit der Direktion erarbeiten sie eine zukunftsweisende und nachhaltige Personalstrategie. Für die Weiterentwicklung unserer Führungs- und Organisationskultur sind Sie ein*e Impulsgeber*in.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Personal
  • Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement
  • Beratung und Unterstützung der Direktion und der Bereichsleitungen in personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen und Themen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
  • Erarbeitung von zielgerichteten Personalentwicklungskonzepten sowie deren Umsetzung und langfristige Etablierung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher (Grundsatz-) Fragestellungen sowie schwieriger Personalangelegenheiten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb der Stiftung
  • Verantwortung für die Digitalisierung der Prozesse im Personalbereich

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) in den Studiengängen (öffentliche) Verwaltung, Public Management, Wirtschaftsrecht oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Mehrjährige, einschlägige Leitungserfahrung mit ausgewiesenen Führungs- und Sozialkompetenzen, idealerweise erworben im öffentlichen Dienst
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Vertiefte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (einschließlich in der Bewertung von Arbeitsplätzen), im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Leidenschaft für Personalthemen, Freude an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Personalarbeit sowie ein Gespür für Menschen und Situationen
  • Motivierendes Führungsverständnis mit dem Fokus der Teamarbeit auf Augenhöhe, das innovatives Denken und Handeln sowie Eigenverantwortung fördert
  • Zielstrebigkeit sowie kommunikatives und diplomatisches Geschick, insbesondere bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Weitblick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: Kenntnisse in der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung und Erfahrungen in der Implementierung digitaler Personalsysteme

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 9/2021 biszum 5. Juli 2021 an:

Stiftung Jüdisches Museum Berlin
Personalbereich
Lindenstraße 9-14, 10969 Berlin

oder in elektronischer Form an die E-Mail-Adresse: bewerbung@jmberlin.de

Bei Bewerbungen per E-Mail sind die Unterlagen in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden können. Wir bitten daher auf das Übersenden von Bewerbungsmappen zu verzichten. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gern Frau Gümüssoy unter der Rufnummer +49 (0)30 25993505.

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!

Bewerbungsende: 05.07.2021