Wiss. Referent/-in Digitale Strategie (m/w/d)

Das MPZ ist eine Einrichtung des Freistaates Bayern und der Landeshauptstadt München. Es konzipiert und realisiert analoge und digitale Vermittlungsprogramme für alle Altersgruppen in Museen, im Stadtraum und online. Es bietet Fortbildungen an, berät Museen bei didaktischen Fragen und ver­öffentlicht Schriften zu Museen und zur Museumspädagogik. Im Rahmen seiner strategischen Weiter­entwicklung ist das MPZ bestrebt, seine Arbeit zukunftsweisend und teilhabeorientiert auszurichten. Die Stelle ist Teil eines umfassenden Digitalprojekts, in dessen Rahmen eine Neuausrichtung der digitalen Kulturvermittlung sowie ein Relaunch MPZ-eigener Websites und die Einführung eines neuen Buchungssystems realisiert werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Wiss. Referent/-in Digitale Strategie (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Umfang von 70% bis 100%,

Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet bis 31.12.2027

Ihre Aufgaben

• konzeptionelle Ausdifferenzierung und Implementierung der umfassenden Digitalstrategie des MPZ sowie strategisch-wissenschaftliche Neukonzeption des digitalen Auftritts und der digitalen Kulturvermittlung
• wiss. Entwicklung und Erprobung nutzungsorientierter Konzepte (Fokus Usability & User Experience) für Websites und digitale Vermittlungsangebote sowie Steuerung ihrer Realisierung unter Berücksichtigung der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit, Barrierefreiheit, etc.)
• crossfunktionale Konzeption und Organisation des Relaunches MPZ-eigener Websites und Tools
• Projektmanagement; Koordination aller Beteiligten; Konzeption und Leitung von Workshops zur partizipativen Entwicklung; Durchführung von Fortbildungen und Schulungen
• Entwicklung eines Konzepts zu Qualitätskontrolle, Monitoring, Evaluation und Weiterentwicklung digitaler Formate
• Vernetzung, Aufbau von Kooperationen mit externen Partnern wie Universitäten, Bildungseinrichtungen, Museen und Stakeholdern
• Implementierung der neuen Plattformen, digitalen Formate und Tools in den laufenden Betrieb des MPZ; Entwicklung und Implementierung von Ausbaustufen in der Initialphase

Ihre Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Geistes-/ Sozial- oder Kulturwissenschaften mit Erfahrungen im Digitalen oder in einer medien-/ informations­wissenschaftlichen Disziplin bzw. vergleichbare Kenntnisse, jeweils mit deutlicher Affinität zum Kultur- und Vermittlungssektor
• sehr gute Kenntnisse kulturvermittelnder Formate und Methoden in den Bereichen digitale Vermittlung/ E-Learning sowie der wissenschaftlichen Diskurse zu Kultureller Bildung
• profunde Erfahrungen in der Projektumsetzung von digitalen Vermittlungsformaten und/ oder Websites mit einem Fokus auf nutzungsorientierte Konzepte und deren Umsetzung
• fundierte Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Programmen, Tools und Content-Management-Systemen sowie im Aufbau digitaler Plattformen und/ oder Lernumgebungen

Wünschenswert

• Sie haben ein sehr gutes Verständnis von digitalen Systemen und IT-Architekturen.
• Sie denken und agieren teamorientiert und nutzer/-innenorientiert und bringen ein hohes Maß an sozialen und analytischen (Kommunikations-)Fähigkeiten mit.

• Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie haben ein ausgeprägt konzeptionelles Denken und sehr gute Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert darzustellen. Sie können Prozesse zielführend moderieren und gestalten.

• Sie haben Freude am eigenen lebenslangen Lernen, denken kreativ und crossfunktional, arbeiten gut strukturiert und organisiert.

Wir bieten Ihnen

• die Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team, das sich aus verschiedenen Fachrichtungen und Erfahrungen heraus mit Fragen von Bildung und Vermittlung in Museen in Theorie und Praxis beschäftigt
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit und eine tarifliche Entlohnung und Anstellung im öffentlichen Dienst
• Fortbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung, sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• attraktive Sozialleistungen: z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie vermögenswirksame Leistungen
• einmalige Jahressonderzahlung

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung und Eingruppierung in max. Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Frau Dr. Elke Kollar unter kollar@mpz-bayern.de zur Verfügung.

Bewerben Sie sich:

Bei Interesse reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis spätestens 18. Okt. 2024 ausschließlich über das Portal Interamt ein:

www.interamt.de, Angebots-ID 1198744

Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 7. Nov. 2024 stattfinden.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vorstellungsgespräch nicht übernommen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!