Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Community Engagement (m/w/d)

Als renommierte Landeseinrichtung mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, erforscht und vermittelt die Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen eine der international bedeutendsten Sammlungen der Moderne, der Nachkriegsmoderne und der Gegenwartskunst. 1961 gegründet, stellt sie die Kunst in einen vielstimmigen Diskurs. An ihren beiden Standorten K20 und K21 präsentiert das Museum ambitionierte Wechsel- und Dauerausstellungen, konzipiert und organisiert innovative Vermittlungsformate zu gesellschaftlich relevanten Themen.

Die Abteilung Bildung entwickelt in Zusammenarbeit mit der kuratorischen Abteilung und der Abteilung Kommunikation sowie lokalen und überregionalen Partner*innen ein transdisziplinäres Programm, das zu einer multiperspektivischen Auseinandersetzung mit der Sammlung sowie den aktuellen Sonderausstellungen einlädt. Analoge, digitale und hybride Formate wie Vorträge, Lesungen, Konzerte, Führungsgespräche und künstlerisch-praktische Workshops eröffnen vielfältige Zugänge zu den Themen und Inhalten des Museums und zielen auf eine diversitäts- und inklusionssensible Weiterentwicklung der Institution.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bildung eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Community Engagement (m/w/d)

Die Stelle wird gemäß TV-L EG13 vergütet und ist auf ein Jahr befristet.

In dieser neu eingerichteten Position sind Sie Expert*in für die Vielfalt der Gesellschaft und besitzen die Vorstellungskraft und das Wissen darüber, wie etablierte Kultureinrichtungen mit externen Akteur*innen auf Augenhöhe kooperieren können. Aufgabe des*der Mitarbeiter*in für Community Engagement ist es, gemeinsam mit der Abteilungsleitung und den Kolleg*innen im Team, der kuratorischen Abteilung, der Marketing Abteilung sowie externen Expert*innen diversitäts- und inklusionsorientierte Bildungsprogramme zu konzipieren und auf diesem Weg die Öffnung des Museums voranzubringen. 

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung von Bildungsprogrammen aus Diversitätsperspektive mit Bezug auf die Ausstellungen und die Sammlung des Museums
• Konzeption und Umsetzung von partizipativen analogen, digitalen und hybriden Formaten für alle Altersgruppen, Veranstaltungen und Medien im Bereich Community Engagement
• Audience Development im Hinblick auf Diversität und Inklusion
• Aufbau dauerhafter Netzwerke und Kooperationen mit Communities und Organisationen im Einzugsbereich des Museums
• Kooperation mit der Abteilung Kommunikation bei der Entwicklung digitaler Formate

Unsere Anforderungen an Sie:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister Artium, Master, Staatsexamen Lehramt oder äquivalenter Abschluss) in den Bereichen Kunstpädagogik, Kunst-/Kulturvermittlung, Sozial-/Kulturwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse, Affinität und Interesse für die Kunst des 20. Jahrhunderts und der Gegenwart
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungswissen aus der Arbeit in einem Museum oder einer vergleichbaren Kultur- oder Sozialeinrichtung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert
• Diversitätskompetenz, Empathiefähigkeit und Ambiguitätstoleranz
• Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität, z.B. für die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und/ oder Wochenendarbeit
• Sichere MS Office-Kenntnisse und gefestigte Kenntnisse in der Arbeit mit digitalen Medien und Social-Media-Angeboten

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,83 Stunden
• Ein konkurrenzfähiges Gehalt gemäß TV-L / EG13 und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle
• Engagierte Kolleg*innen
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Die Möglichkeit des Fahrrades-Leasings

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.

Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 11.09.2024 in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal an:

https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/804276990?ref=8010001000

Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen
Nadine Cura | Personalabteilung