Energiemanager/in (m/w/d)

Hessen Kassel Heritage besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als

Energiemanager/in (m/w/d)

befristet in Vollzeit bis zum 31.12.2027.

Hessen Kassel Heritage betreut das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel, das neun museale Sammlungen sowie historische Schlösser, Garten- und Parkanlagen mit der Welterbestätte Bergpark Wilhelmshöhe umfasst.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

• Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der technischen Gebäudeausstattung inklusive der Analyse von Anlageschemata (ggf. Anlagenausfälle)
• Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Kostensenkung und Erhöhung der Systemstabilität
• Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für die Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen
• Interne Beratung und Durchführung interner und externer Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Initiierung von Energieerfassungs- und Energieeinsparungsprojekten
• Implementierung und Betreuung des automationsgestützten Energiemanagements (DIN EN ISO 50001)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Energie-, Umwelt-, Versorgungs-, Gebäudetechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und interdisziplinäre Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Energie-/Umweltmanagement-Systeme (Software TOM wünschenswert) und der Durchführung von internen Audits
• Fachwissen der einschlägigen energiewirtschaftlichen Normen und Verordnungen

Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-H. Es besteht seitens des Landes Hessen eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird Ihnen aktuell das LandesTicket des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens gewährt.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht Um auch den Anteil von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte zu erhöhen, freuen wir uns über Bewerbungen (m/w/d) mit Migrationskompetenzen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 01.09/2025 ausschließlich online unter

Referenzcode-Suche: 51016278_0002

oder

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Bewerbungskosten werden nicht erstattet.