EQUALead – Female Leadership & Diversity in Medien & Kultur

EQUALead ist ein Tandemprogramm zur Förderung von Frauen* in Führungspositionen und zur Unterstützung eines diversitätsbewussten Wandels in der Kultur- und Medienbranche. Ziel ist es, individuelle Führungskompetenzen zu stärken und zugleich strukturelle Veränderungen in Organisationen anzustoßen.

Das Erich Pommer Institut bietet mit dem Projekt „EQUALead – Female Leadership und Diversität für die Medien- und Kulturbranche“ ein Tandemprogramm für Female-Leadership und Diversitätsentwicklung in Kultur und Medien.

Sie möchten diverser werden? Gleichstellung fördern? Potentiale nutzen? Mehr Vielfalt, Female-Empowerment, Betriebskultur mit Zukunft? EQUALead unterstützt Ihren Wandel. Dafür durchlaufen die Teilnehmerinnen in drei Workshops ein umfassendes Programm zur (Weiter-)Entwicklung ihrer Führungskompetenzen. Personen mit Personalverantwortung oder aus dem Bereich Organisationsentwicklung bilden sich zu Diversitätsentwicklung weiter. Zudem werden beide Teilnehmerinnen in Einzelcoachings von professionellen Coach:innen begleitet – für einen praxisnahen Transfer in den Arbeitsalltag.

Bewerbungsfrist für das Programm ist der 30. Juni 2025.

Hier geht’s zur Bewerbung