Die Gründung des Arbeitskreises geht auf das Werkstattgespräch "Museum - Migration - Kultur - Integration", das im Dezember 2009 vom Deutschen Museumsbund im Berliner Museum für Kommunikation ausgerichtet wurde, zurück. Aus dem Werkstattgespräch heraus wurden von den teilnehmenden Museen und Verbänden gemeinsame Aufgaben und Ziele für einen bundesweiten und spartenübergreifenden Arbeitskreis von Museen in einem Memorandum formuliert. Im Rahmen der Jahrestagung des Deutschen Museumsbundes fand am 5. Mai 2010 die konstituierende Sitzung des neu gegründeten Arbeitskreises Migration statt.
Der Arbeitskreis Migration trifft sich zu zwei Tagungen im Jahr. Ein Treffen findet im Rahmen der Jahrestagung des Deutschen Museumsbunds statt, das zweite im Herbst an einem beteiligten Museum.
Dietmar Osses
Stiftung Ruhr Museum
Gelsenkirchener Str. 181
45309 Essen
Tel.: 0201 2468 1412
dietmar.osses@ruhrmuseum.de
Dr. Bora Akşen
Focke-Museum
Bremer Landesmuseum für Kunst und Kulturgeschichte
Schwachhauser Heerstraße 240
28213 Bremen
Tel.: 0421-699 600 37
aksen@focke-museum.de
Workshop Arbeitstreffen des AK Migration
Museen in der diversen Gesellschaft:
Anti-Rassismus und Anti-Diskriminierung
12. - 13. September 2024, Focke-Museum Bremen
Die Gesellschaft ist von zunehmender Diversität geprägt. Seit langem und mit zunehmender Intensität wird gefordert, dass diese Realität sich auch in den Museen abbilden soll. Nicht nur in Programm und Publikum, sondern auch im Personal und den Strukturen der Museen. Die Erfahrungen vieler Häuser vor Ort, aber auch das Programm 360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft der Kulturstiftung des Bundes (2018-2025) zeigen Herausforderungen und mögliche Wege einer notwendigen diversitätsorientierten Entwicklung.
Ein wichtiger und möglichweise bisher nicht ausreichend reflektierter Aspekt scheint dabei die Frage nach diskriminierenden oder rassistischen Strukturen zu sein – sowohl als Aspekt der Organisationsentwicklung, wie auch als Thema in der Museumsarbeit. Bei diesem Arbeitstreffen wollen wir uns im Rahmen eines Workshops für dieses Thema sensibilisieren und die Ergebnisse in die Neufassung des Leitfadens einarbeiten.
