Mitarbeiter:in (m/w/d)

Landesmuseum Natur und Mensch

Oldenburg

Möchten Sie Teil unseres Teams sein?

Im Rahmen eines auf drei Jahre angelegten Drittmittelprojekts bietet das Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (50%) als Mitarbeiter:in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf Social Media.

Das Landesmuseum Natur und Mensch ist ein Mehrspartenmuseum in Oldenburg. Die Sammlung, die zum Teil bereits auf die 1770er Jahre zurückgeht, umfasst Objekte der Archäologie, Naturkunde und Ethnologie. Die einzigartige Dauerausstellung, die in Zusammenarbeit mit Künstlern als eine der ersten Ausstellungen in Deutschland konsequent szenografisch gestaltet wurde, dient als Vorbild für viele archäologische Ausstellungen in Deutschland. Die zum Betrieb Niedersächsische Landesmuseen Oldenburg gehörenden Liegenschaften Schlossgarten und Eversten Holz werden inhaltlich vom Landesmuseum Natur und Mensch betreut.

Das Projekt „Klimaoasen Oldenburg“ wurde in enger Abstimmung mit der Stadt Oldenburg als Antragstellerin und der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg als Forschungspartner entwickelt. Im Rahmen des Projektes wird modellhaft gezeigt, wie innerhalb zweier vollkommen unterschiedlicher Grünanlagen – der Schlossgarten als ein Park im Stil eines englischen Gartens und das Eversten Holz als parkartiger Wald – Maßnahmen zum Klimaschutz, zur Verbesserung der Biodiversität und zur weitreichenden CO2 Minderung/Speicherung konzipiert und umgesetzt werden können. Dabei sind die Förderung Bürgerschaftlichen Engagements sowie die Konzeption einer Projektwebseite und die Social Media Begleitung wichtige Bausteine.

Haben Sie Lust, das Museum in diesem Projekt strategisch, operativ, konzeptionell und öffentlichkeitswirksam zu begleiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von drei Jahren

eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TV-L, 50%.

Bereich

Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg: Vielfalt ist unser Thema: die Vielfalt des Lebens, des Zusammenlebens und der Perspektiven auf unsere Welt. Um unseren Teil zum Erhalt dieser Vielfalt beizutragen, sammeln und bewahren wir das Natur- und Kulturerbe für die Zukunft. Grundlage unserer Arbeit in Forschung, Ausstellung und Vermittlung sind unsere Sammlungen. Deshalb stehen gegenwartsrelevante Themen zu Biodiversität, Umwelt, Kolonialem Erbe und zur Interaktion des Menschen mit seiner Umwelt im Lauf der Zeit bei uns im Zentrum. Wir setzen uns daher kritisch mit der Geschichte und Herkunft unserer Sammlungen auseinander. Unsere Arbeit ist geprägt von Interdisziplinarität und Zusammenarbeit. Die Öffnung für die Stadtgesellschaft für mehr Transparenz und Teilhabe ist eines der Ziele unserer Arbeit. Wir möchten das Museum mit seinen assoziierten Außenanlagen zu einem faszinierenden und inspirierenden Ort der Begegnung und des Dialogs sowie zu einem festen Teil der Bildungslandschaft Oldenburgs machen. Dazu beschreiten wir analoge und digitale Wege.

 Aufgabengebiet

  • Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt „Klimaoasen Oldenburg“ in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement:
    – Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen aller geplanten Workshops und Beteiligungsformaten
    – Aufbau von nachhaltiger Kommunikationsstruktur einer sich im Projekt entwickelnden Citizen Science AG
    – Konzeption und Betreuung der Projektwebsite in Zusammenarbeit mit Gestaltungs-/Programmierungsagentur
    – Entwicklung von Social-Media-Strategie für Workshops und Dialogformate (Berücksichtigung von Diversity Aspekten) mit Vereinen, Bürger:innen, for Future-Gruppen, Gruppen der Umweltbewegung, Behindertenverbänden, Migrantischen Communities usw.
    – Auswertung gesammelter Ergebnisse zur wissenschaftlichen Weiterverwendung
  • Umsetzung der Wissenskommunikation unter Diversity Aspekten
  • Zusammenarbeit mit der Stadt Oldenburg, der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
  • Enger Austausch mit den anderen Bereichen des Museums, insbes. dem internen Bereich von Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss (FH/BA) im Bereich Medienwissenschaften
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen, ein Studium der Germanistik ist wünschenswert
  • Volontariat in Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in Office Anwendungen und Webseitengestaltung, insbes. Word Press und Typo 3
  • Vertiefte Erfahrung in Marketing und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Gute Kenntnisse in Social Media Kommunikation und Contenterstellung
  • Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in digitaler Fotografie
  • Erfahrungen im Bereich Museumsarbeit
  • Erfahrungen im Kultur- und Touristikbereich wünschenswert, in jedem Fall die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse schnell anzueignen
  • Kenntnisse in Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren, besonders der Öffentlichkeitsarbeit und Touristik einer Stadt sind von Vorteil
  • Offenheit für Wandlungsprozesse und die Bereitschaft, sich auf die vielfältigen Themen des Hauses einzulassen.
  • Diversitätskompetenzen sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, positive und einnehmende Ausstrahlung
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbes. sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Erhöhtes Interesse an kulturellen Fragestellungen und deren Vermittlung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie ein überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden

Bewerbungsfrist bis zum 28.03.2022

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

  • Ein spannendes, innovatives Arbeitsumfeld
  • Die Mitarbeit in einem hochengagierten, interdisziplinären divers zusammengesetzten Team
  • Alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), bis zu 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit
  • Die Möglichkeit, Homeoffice und Vor-Ort-Zeiten miteinander zu kombinieren
  • Die Möglichkeit zu Fortbildungen und Teilnahme an Tagungen

Bewerbungshinweise

Für Rückfragen steht Ihnen die Direktorin Frau Dr. Warnke unter: u.warnke@landesmuseen-ol.de und telefonisch unter: (0441) 40570-301 zur Verfügung.

Das Landesmuseum Natur und Mensch Oldenburg möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und fördert die berufliche Gleichstellung von Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen Voraussetzungen und weiteren Eigenschaften. Aus diesem Grund erwarten wir von Ihnen Offenheit für die Vielfalt der Besuchenden und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Bedürfnisse von Personengruppen einzustellen.

Der Betrieb strebt den Abbau einer Unterrepräsentanz nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an und fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sehen sich die Landesmuseen Oldenburg in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.

Sollten Sie Lust haben, bei uns zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, aber ohne Foto und mit einer ausführlichen Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in einer PDF Datei mit max. 10 MB an den Personalleiter der Niedersächsischen Landesmuseen Oldenburg, Herrn Angelopoulos, unter

bewerbung@landesmuseen-ol.de, Stichwort „PR-Klimaoasen“.

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Besetzungsverfahrens im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) vernichtet.

Achtung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen direkt an die Einrichtung, die die Stelle ausschreibt, und nicht an den Deutschen Museumsbund. Wenn in der Ausschreibung keine E-Mail-Adresse angegeben ist, sind Online-Bewerbungen nicht erwünscht. Vielen Dank!