Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Kurator/in für Digitales (m/w/d) für die Städtischen Museen Flensburg

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in als Kurator/in für Digitales (m/w/d) für die Städtischen Museen Flensburg

unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Die Städtischen Museen Flensburg umfassen den Museumsberg Flensburg als Museum für Kunst- und Kulturgeschichte, das Flensburger Schifffahrtsmuseum sowie das Naturwissenschaftliche Museum Flensburg.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.

Ihre Aufgaben:

• Weiterführen und Umsetzen der digitalen Strategie für die Städtischen Museen
• Sammlungsmanagement: digitale Erschließung der Städtischen Sammlung (Gemälde, Grafiken, kunstgewerbliche, regionalgeschichtliche und naturkundliche Objekte) und ihre digitalkuratorische Betreuung, Schaffung eines barrierefreien Online-Zugangs zur Sammlung
• Vermittlung: Konzeption digitaler Angebote zur barrierefreien Partizipation im digitalen Raum, Entwicklung ausstellungsbegleitender Angebote, Outreach neuer Zielgruppen und Communities
• Unterstützung in den Bereichen digitale Kommunikation, Marketing und Transformationsmanagement zur Nachhaltigkeit
• Einwerbung von Drittmitteln zur Umsetzung der digitalen Strategie und Entwicklung eigener Projekte

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Master-Studium in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung, z.B. Kunstgeschichte, Kulturwissenschaft, Museologie

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

 Wir erwarten:

• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Angebote idealerweise im Bereich Museen, Kultureinrichtungen o. Ä.
• fundiertes Wissen zu aktuellen Technologien und Digitalisierungsstrategien
• aktuelle Kenntnisse über Diskurse, Methoden und Formate von Museen im digitalen Raum
• Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Drittmittelfinanzierungen
• hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer team- und ziel- orientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Kontaktfreude
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen
• gute Englisch-Kenntnisse

Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung des aktuellen Datenschutzrechts.

Wir bieten:

• spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen

und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub/Jahr in der Stadt Flensburg als attraktivem Arbeits- und Wohnort

• ein hoch engagiertes, kollegiales Team
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus

dem öffentlichen Dienst

• jährliche Sonderzahlungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Fuhr (Tel. 0461/85-2956) gerne zur Verfügung.

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 unter Angabe des Kennworts M60 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Stadt Flensburg – Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal – 24931 Flensburg personalabteilung@flensburg.de