Nach dem Abschluss der Textarbeit am Ende des Sommers beginnt im Herbst gemeinsam mit externen Expert:innen die Qualitätssicherung unseres Leitfadens „Museen, Migration und kulturelle Vielfalt“. Der Leitfaden bietet praktische Hilfestellung für Museen, die Transformationsprozesse hin zu mehr Öffnung und Diversität gestalten möchten.
Für die Qualitätssicherung sind drei Ebenen geplant: In einem ersten Schritt wird die Arbeitsgruppe die Rückmeldungen ausgewählter Critical Friends zum Manuskript auswerten. In einem zweiten Schritt wird der Leitfaden von einer Fokusgruppe aus ausgewählten Museen in Hinblick auf seine Praxistauglichkeit getestet und auf Basis der dort gesammelten Rückmeldungen erneut angepasst. Zuletzt wird der Leitfaden vor der Veröffentlichung von einem breiten Netzwerk aus Museumsfachleuten gesichtet und anschließend finalisiert.
Die Neufassung unseres Leitfadens „Museen, Migration und kulturelle Vielfalt“ veranschaulicht, wie Museen mit den Megatrends Diversität und Migration in allen Bereichen arbeiten. Neue Schwerpunkte sind dabei u.a. Diversität in der Museumsorganisation, Umgang mit Rassismus sowie Arbeit mit migrantischen Communities. Die Veröffentlichung des Leitfadens ist für 2026 geplant.
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