Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Bei der Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten in Rudolstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche befristet bis 31.12.2028 zu besetzen, Teilzeit mit mindestens 30 h/Woche ist möglich.

Die gemeinnützige Stiftung hat die Aufgabe, die in ihrem Eigentum befindlichen, überregional bedeutenden Residenzschlösser, Burgen und Klosteranlagen mit hohem künstlerischen und geschichtlichen Wert zu bewahren, zu erforschen, zu vermitteln und für die Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Für den Erhalt der einzigartigen Denkmale stehen mit dem Sonderinvestitionsprogramm (SIP I) 200 Mio. € zur Verfügung. Zur Umsetzung anspruchsvoller und spannender Projekte suchen wir Sie!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Für die Entwicklung und Steuerung von komplexen und anspruchsvollen Sanierungs- und Restaurierungsprojekten im denkmalgeschützten Bestand suchen wir Sie zur Verstärkung. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion mit der Budgetverantwortung, die Steuerung des Projektes mit dem gesamten Projektteam.

• Sie ermitteln die Planungsgrundlagen, verfassen Aufgaben- und Zielstellungen
• Sie beauftragen freiberuflich Tätige nach vergaberechtlichen Vorgaben und nehmen deren baufachliche Kontrolle und Steuerung wahr.
• Sie verantworten die Vertragsabschlüsse für alle Vertragstypen.
• Sie erstellen oder veranlassen baufachliche Gutachten.
• Sie begleiten die Objektüberwachung und die fachtechnische Abnahme der Bauleistung.
• Sie verfassen Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Organe, Beiräte und Gremien der Stiftung sowie den Zuwendungsgeber.
• Sie sind für das Kostencontrolling sowie die Dokumentation des Projektes zuständig.
• Sie wirken im fachlichen Diskurs in Denkmalangelegenheiten und bei den Abstimmungen mit der Denkmalfachbehörde mit.
• Sie stellen die Verwirklichung der Projektziele von der Planung bis zur Fertigstellung an einzigartigen Baudenkmalen sicher.

Ihr Profil:

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesen (Hochbau, mit Schwerpunkt Altbausanierung). Fundiertes Fachwissen im Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Kenntnisse im Denkmalschutz und der Denkmalpflege sind erforderlich. Eine mehrjährige Berufserfahrung mit denkmalgeschützten Bauten in allen Leistungsphasen der HOAI ist von Vorteil, Berufsanfänger und Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen. Erwartet werden neben hoher Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit eine sorgfältige, eigenverantwortliche sowie systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen sind notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe E 11) mit Jahressonderzahlung
• die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung bei der VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen).

Senden Sie diese bitte bis 23. Mai 2025 an die

Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten
Personalabteilung
Schloßbezirk 1
07407 Rudolstadt

oder als elektronische Bewerbung an personal@thueringerschloesser.de mit dem Betreff „Bewerbung Architekt/Bauingenieur“. Bitte übersenden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht. Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.